• 招贤纳士


    网销专员/2名
    工作职责:
    1、制定并实施个人工作规划,按时完成部门分配的业绩指标;
    2、按时完成各类网络渠道的开发、推广、销售信息的发布;
    3、与客户、渠道及外联单位建立良好关系,配合公司各部门工作;
    4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
    5、根据公司制度按时提交相关的年/季/月/周度工作进度汇报及计划;
    6、完成部门领导交办的临时工作任务。 

    岗位要求:
    1、专科及以上学历,市场营销、室内设计相关专业者优先
    2、有网络销售方面工作经验;
    3、能独立通过网络推广迅速形成网络传播;
    4、有社区网络推广经验优先;
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    兼职销售 / 若干
    职位描述 :
    负责本人所在地区的业务拓展,时间自由,方式灵活,高提成,高回报,月收入轻松过万,欢迎加入! 
    公司提供专业培训指导,完善的前后期服务,可以让你事半功倍,欢迎一切有资源的各行各业的人合作
     
    任职要求: 
    1. 大专及以上学历; 
    2. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 
    3. 认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心; 
    4. 对有装修、建筑、家居等有资源的人优先合作
    不限地区  另外:(欢迎各行业人员业务洽谈合作)联系:13911173221陈经理
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    渠道销售/2名
    工作职责:
    1、协助部门经理完成目标客户信息收集,参与制作完成客户档案;
    2、协助进行市场调研,收集行业动态、竞争对手及客户反馈等信息,为公司进行市场分析、制定营销策略提供信息依据;
    3、根据业绩指标,制定所负责目标市场的销售计划,筛选所负责目标市场的目标客户,积极协调内外资源,以实现销售、确保销售目标的完成。
    4、根据部门经营目标,市场开发计划和具体实施方案,进行市场渠道的开发,及时反馈市场开发进展情况,以实现部门经营目标。
    5、协助部门经理完成前期市场拓展、客户跟访及谈判合作;
    6、完成上级领导交办的其他任务.

    任职资格:
    1、市场营销、企业管理等相关专业大专以上学历。
    2、市场营销部相关岗位两年以上工作经验,具备市场开发,客情维护或对企业工作销售经验者优先。
    4、工作认真负责、具有良好的团队协作精神、沟通能力及市场洞察力,文字功底较强。
    5、身心健康,能适应出差及一定工作压力。
    6、熟练使用Office办公软件。
    7、从事装饰装修行业,具备装饰行业,市场渠道拓展经验者优先。
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    水电设计师/1名
    岗位职责及要求:
    1、 对分管的水电工程质量、安 全负整个责任,正确处理进度与质量、安 全的关系,管理好项目的均衡施工和工序。
    2、 负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收:确保水电路的走向安 全、实用,有?;ご胧?,设计要合理;。
    3、 检查水电施工工艺流程的执行情况:给排水管路安装工艺,均要求符合安装质量验收要求。强弱电系统施工的技术,要求满足电工艺流程。
    4、 负责收集水电施工过程的各种原始记录并及时交资料员存档,所有具有保存价值的文字材料、技术资料交资料室存档。
    5、 监督合同的执行情况:监督施工过程中,是否满足设计方案要求;
    6、发现施工中的质量、进度、安 全问题及时向工程部负责人或公司反映,不得拖延、隐瞒或擅自处理。
    7、隐蔽工程及设计变更的签证,要本着施工规范、合同要求、相关文件及双方的权益,公平、公正、公开的签字。
    8、 负责协调各专业的衔接及外协单位、配套部门的施工穿插。
    9、管理收集水、电隐蔽工程资料的签字,及时交资料员存档。
    10、三年以上行业相关经验,有相关从业证书。
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    工装销售/2名
    岗位职责:
    1、利用各项资源(网络、电话、个人关系)开展销售工作;
    2、约见开发商中间人;
    3、利用公司平台向各地开发商主动开展销售工作;
    4、参加甲方投标工作;
    岗位要求:
    1、语言表达能力强,无地方口音,有良好的写作功底;
    2、一年以上工作经验;
    3、熟练办公软件;
    4、有相关工作经验者优先;
    5、热爱销售工作,可以接受出差;
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    外埠加盟经理/1名
    工作职责:
    1、建立并健全外埠管理中 心各项管理制度、工作流程及岗位职责;
    2、对整个外埠加盟商的招商宣传、洽商、签约、督导,并制定重 点地区的开发方案;
    3、对设计业务重 点开发的项目进行成本和收益预测;
    4、调查竞争对手的外埠设计市场开发手段,及时调整本公司外埠设计市场开发方式;
    5、指导所辖咨询师进行深度市场开发,并对其进行日常管理;
    6、按时提交部门年/月/周度的工作进度汇报及工作计划;
    7、 协调组织部门的内部专业知识培训和营销培训;
    8、组织实施部门例会制度及日常工作考核;
    9、组织实施对加盟商的工作指导及培训;
    10、完成公司制定的各项业绩指标; 
    岗位要求:
    1、 有三年以上管理工作经验;
    2、 有装饰行业相关工作经验者优先;
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    电话销售/2名
    岗位职责 
    1、通过电话进行产品销售,与外部销售人员合作完成各项销售指标;
    2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩;
    3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
    4、协调公司内部资源,提高客户满意度;
    5、收集和分析市场数据,并定期反馈信息。 
    岗位要求: 
    1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
    2、1年以上电话销售工作经验,优秀有销售热情的应届毕业生也可;
    3、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利;
    4、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力;
    5、喜欢电话销售工作。
    6.、年龄在22到30周岁之间。
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    SEM/1名
    职位描述:
    1、根据公司市场营销和产品运营的特点,分析各个搜索渠道的特点和相关人群的聚合度,撰写SEM营销策略和实施方案;
    2、监控和研究竞争对手及其他网站搜索营销策略,并围绕优化提出合理的账户调整策略;
    3、负责SEM软件设计及数据分析流程优化,跨部门协调广告投放策略;
    4、设计SEM关键词广告及内容网络数据分析体系及系统;
    5、规划淘房网的百度、google等各类搜索引擎营销账户结构;
    6、时时跟踪广告投放的各种指标,出现异??焖僮龀龇从Σ⒋?
    7、制定合理的考核标准与提升方案。
    任职要求:
    1、本科以上学历,拥有互联网行业背景;
    2、熟练使用百度竞价、GoogleAdWords后台等各个搜索引擎推广后台系统及搜索引擎的排名机制和优化原则;
    3、2年以上SEM工作经验,具备良好的沟通能力、问题分析与解决能力。
    4、电子商务、市场营销、计算机、统计等相关专业
    5、熟悉百度统计,CNZZ,GoogleAnalytics等网络数据分析工具;
    6、具备良好的用户行为特征分析能力,较强的广告文案撰写能力;
    7、熟练掌握Excel使用,具备较强的数据分析能力;
    8、有强烈的责任心和团队合作精神,工作严谨细致,善于学习,有较强的沟通表达能力;
    9、有知名电子商务或装饰行业从业背景、很强的责任心、进取心、合作意识者优先。
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    网站策划主管/1名

    岗位职责:
    1.负责制定垂直门户网站的设计风格、架构设计和栏目规划;
    2.负责网站各个频道产品栏目的设置;
    3.负责网站专题的布局和内容的设置;
    4.熟练使用axure、visio、mindmanager等工具,有严谨的思路和逻辑思考能力,有相关工作经验,
    5.有相关活动策划经验;
     
    岗位要求:
    1.一年以上商业网站策划、论坛产品策划经验,计算机、电子商务、传媒及管理类专业;
    2.对网站整体架构有较为清晰的认识,且对网站运营有一定了解;
    3.对互联网有深入的调查研究,了解网站的业务流程和用户使用习惯;
    4.擅长于策划网站的整体风格和栏目布局;
    5.文字功力深厚,文笔富有激情与表现力,具备多种风格文字表达的能力;
    6. 沟通能力强,富有团队精神,具备独立思考和分析能力对问题有自己独特的见解;
    7.有媒体资源熟悉各种媒体特性及操作流程者优先
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    论坛专员1名
    职位描述
    1.负责社区、论坛、博客资源的管理;
    2.论坛的日常维护、审核、良好舆论的引导;
    3.版主的管理、挖掘优秀版主;
    4.论坛相关问题的资料收集、公告的撰写发布;
    5.论坛活动的组织、策划、推广。
    任职要求:
    1.熟悉社区、论坛、博客资源的管理使用方法; 
    2.会使用基本的网页编辑软件和图片处理软件、熟练使用办公软件; 
    3.良好的活动策划能力及经验,较好的文字表达及编辑能力; 
    4.有良好的沟通能力和团队意识,积极主动、灵活多变,具备良好的服务意识; 
    5.擅长表达、交流和网络社交,热爱装饰行业; 
    6.有装饰论坛、个人网站或其他大型论坛管理者优先。
    7.对论坛流量增长有独特方法
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    流量专员/1名
    岗位职责
    1、以提升网站用户量、流量为工作目标,对外营销推广、对内联合推广等类型合作的商务拓展、商务沟通和资源协调;
    2、对网站的发展方向、价值观、合作需求有清晰的理解,能敏锐捕捉合作机会;
    3、负责通过网络合作、联盟、导航等多种方式提升网站流量,对流量负责;
    4、有媒体资源,负责对外流量合作和资源互换
    5、明确网站需求,分析用户行为习惯,为领导提供数据和报表、建议方案。
    任职要求
    1、专科以上学历;
    2、有在互联网公司从事基于流量增长的相关工作经验;
    3、有一定的互联网合作资源,善于进行流量合作;
    4、沟通能力出色,能有力推动项目开展;
    5、认真负责,有较强团队合作精神,能承受工作压力。
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    discuz建站人员/1名
    岗位职责
    1、负责公司门户网站和论坛的建设工作
    2、负责网站开发过程中异常情况的检核、报告、追踪和改善;
    3、负责自己开发的功能的测试工作,并确保功能; 
    4、结合需求,在Discuz!产品的基础上做功能定制开发;  
    任职要求
    1、精通PHP编程语言、PHP程序开发,熟悉网站应用系统的开发。
    2、精通HTML和页面的 HTML代码优化,熟悉 W3C 的相关标准,能手写 HTML代码;精通 CSS、JavaScript ,可独立切图进行网页制作;
    3、对discuz等开源建站系统了解透彻并应用熟练;
    4、对流行的开源系统,熟悉且做二次开发,具备产品的二次开发能力,熟悉Discuz!插件机制并且有插件开发经验者优先;  
    5、为人诚信、耐心、诚恳,有强烈的责任心和积极主动的工作态度;责任心强
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    外链人员/1名
    任职要求和岗位职责
    1、负责外链的建设与维护,热爱互联网,熟悉网络,Blog,BBS,问答,分类网站
    2、完成提高网站的外链广泛度工作,根据公司提供的资源(善于自己发掘资源)以及制定的完成进度,合理发布网站的外部链接。
    3、一年以上互联网从业经验;
    4、能承受一定工作压力,完成分配的任务
    5、熟悉外链工作
    6、有互联网资源优先
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    商务经理/2名
    岗位职责:
    1、负责售前商务洽谈,售中全程跟踪服务工作;
    2、完成月度考核基本工作;
    3、开发挖掘渠道以获得客户信息;
    4、协调公司资源积极主动优化客户服务;

    任职要求:
    1、大专以上学历,室内设计专业者优先。
    2、有很强的沟通协调能力及分析解决问题能力。
    3、有较强的谈判技巧及客户关系管理能力。
    4、性格外向,语言表达能力强,写作能力强。
    5、形象气质佳,法律、航空、酒店管理、装饰专业者优先。 
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    鸣仁别墅装饰诚聘---首 席设计师
    一、任职要求
    1. 建筑学、环艺或室内设计相关专业本科以上学历;
    2. 有装饰公司十年以上工作经验,5年以上别墅或大型工
    装工作经验。
    3. 有优秀的客户案例,设计的案例获得社会奖项者优先;
    4.熟悉别墅施工工艺,材料、预算、市场价格等,有能力将设计方
    案高 效转化施工。
    5. 熟悉工程材料、市场价格及预算工艺;
    6. 具备良好的美学修养和团队协作精神,较强的沟通洽谈能力,有 
    较强的独立开展设计工作的能力,责任心强,遵守职业道德;

    二、公司提供支持
    1、负责任命鸣仁首席设计师;
    2、设计师的包装及推广宣传(网络、艺墅杂志等);
    3、最少提供24个有效客户约访;
    4、提供高 端接待洽谈环境 ,完整工作流程、及高素质团队配合;
    5、强大的工程管理、材料管理系统平台;
    6、每年二次以上业内专业人员活动交流及专业设计培训;
    7、优厚的奖励政策(基本于工资高于市场,提成高于市?。?。
    8、提供工位及弹性工作时间;
    9、完成产值1500万欧洲游。

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    运营总监(COO)
    岗位职责:
    1、全 面负责公司的市场运作和管理;
    2、参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;
    3、推动公司电销、网销,设计等,组织完成公司整体业务计划;
    4、建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源、合约管理;
    5、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;维持并开拓各方面的外部关系;
    6、管理并激励市场部、网销部、后勤系统部门的工作绩效。


    岗位要求:
    1、 管理类的相关专业,本科以上的学历;
    2、 接受过管理学、企业运营管理、财务管理、领导艺术等培训。
    3、 10年工作经历,5年以上高 级管理经验。
    4、 有良好的管理才能及商业理念。
    5、 办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。
    6、 具有房地产、别墅装饰管理经验优先;
     

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